蕪湖毅豐達(dá)餐飲承包(圖)-單位食堂承包哪家好-單位食堂承包
        蕪湖毅豐達(dá)餐飲承包(圖)-單位食堂承包哪家好-單位食堂承包

        蕪湖毅豐達(dá)餐飲管理有限公司

        經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù)

        地址:蕪湖市鳩江區(qū)萬春東路96號(hào)

        主營:餐飲管理,食堂承包

        業(yè)務(wù)熱線:0553-8222119

        QQ:289015060

        產(chǎn)品詳情 聯(lián)系方式
        產(chǎn)品品牌:蕪湖毅豐達(dá)
        供貨總量:不限
        價(jià)格說明:議定
        包裝說明:不限
        物流說明:貨運(yùn)及物流
        交貨說明:按訂單
        有效期至:長期有效

        食堂承包衛(wèi)生注意事項(xiàng)在食堂衛(wèi)生方面,不管公司將食堂外包或者自營,我們都要做好清理和防護(hù)工作,那么今天小編在食堂衛(wèi)生上為您總結(jié)了以下幾點(diǎn):

        一、食堂要保證室內(nèi)外環(huán)境整潔,以及周邊25米內(nèi)不得有污染源。地面的鋪設(shè)應(yīng)該用防滑、不滲水、易清洗的材料鋪設(shè)。

        二、食堂必須具有冷凍器材等,生熟食品分柜存放。而且要保證照明、通風(fēng)、排煙等設(shè)施的齊全。

        三、對廚師和工作人員必須要求穿著工作衣帽,并且接觸食品時(shí)不得留長指甲、涂指甲油、咳嗽吐痰、抓臉撓腮,以防污染食品。

        四、食堂下水道應(yīng)該保持暢通,不得散發(fā)異味,安裝好防鼠設(shè)施,并且將垃圾及時(shí)清理。

        五、采購后要認(rèn)真檢查食品及其食品原料,保證原料以及食物的新鮮衛(wèi)生,變質(zhì)或感官性狀異常的將退返給采購點(diǎn)。

        六、在烹飪后至食用前需要較長時(shí)間(超過2小時(shí))存放的食品,應(yīng)當(dāng)在高于60℃或低于10℃的條件下存放。需要冷藏的熟制品,應(yīng)當(dāng)在放涼后再冷藏。剩飯菜妥善保存,食用前徹底加熱,不可摻入新的熱食品中。

        七、廚房內(nèi)的刀、墩、案、盆、池要做到生熟分開,并注明標(biāo)記,防止交叉污染。用后洗凈后定位存放。食品應(yīng)該要徹底加熱、熟透,其中心溫度不低于70℃,嚴(yán)防食物發(fā)生。









        承包食堂廚房工作人員衛(wèi)生要求:

        1、承包食堂廚房工作人員必須到市疾病控制部門進(jìn)行健康檢查,合格并取得健康證方可上崗。

        2、已取得《健康合格證》的承包食堂人員必須每年進(jìn)行一次健康體檢,并取得當(dāng)年《健康合格證》后方可繼續(xù)工作,健康證超過一年者,視為無證。

        3、承包食堂的廚房工作人員進(jìn)行健康體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)患有影響食品衛(wèi)生的痢疾等消化(包括病原攜 帶者)、活動(dòng)性肺、 化膿性或者滲出性以及其它有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得從事承包食堂的工作。

        4、如發(fā)現(xiàn)有違反承包食堂制度的情況發(fā)生則追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。



        現(xiàn)階段,隨著食堂承包領(lǐng)域競爭日益激烈,具備良好的食堂管理模式和采購管理系統(tǒng),是餐飲企業(yè)單位立足的根本,但是一提到食堂管理,是非常令企業(yè)單位后勤人員包括食堂承包負(fù)責(zé)人比較煩惱的事情,食堂管理并不是大家想的那么簡單,不管是對于食堂外包給餐飲公司也好,還是企業(yè)單位食堂自己經(jīng)營也好,做好食堂管理都很重要。

        食堂承包管理要點(diǎn)1、注重信息交流。信息交流的方式和難易程度也會(huì)影響到管理幅度。在管理活動(dòng)中,如上下級(jí)能及時(shí)交流意見,左右關(guān)系能協(xié)調(diào)配合,就有利于擴(kuò)大管理幅度。這就需要食堂管理者具備良好的食堂管理能力,能夠帶動(dòng)起大家的工作積極性和團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作。

         2、食堂承包管理考察工作能力。工作能力包括的工作能力和下級(jí)的工作能力。如果工作能力強(qiáng),則其管理幅度相對就大。若下級(jí)工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富,則上級(jí)處理上下級(jí)關(guān)系所需的時(shí)間和次數(shù)就會(huì)減少,這樣就可擴(kuò)大管理幅度。反之,如果委派的任務(wù)下級(jí)不能勝任,上級(jí)指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)活動(dòng)所費(fèi)時(shí)間無疑要增加,這時(shí)管理幅度勢必要縮小。

         3、做好主次之分。食堂承包管理與其他的企業(yè)管理一樣,都要做好主次之分。管理人員必須要求根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行合理規(guī)劃與判斷,正確對待管理幅度和管理層次的相關(guān)問題。





        劉燕金先生

        手機(jī):18855309110

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